为进一步加强机关作风效能建设，充分发挥党员先锋模范作用，激发党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的意识，提高党员党性修养和业务水平，根据《关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建评选活动的通知》（绍学院机关党委〔2023〕10号），特制订本办法。
一、评选范围
参与“党员先锋岗”创建且考核合格的科室团队和党员个人。
二、评选标准
1.政治素质硬。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论知识，坚定理想信念，牢记初心使命，自觉加强党性修养和锻炼，充分体现党员的先进性，努力践行社会主义核心价值观。
2.服务能力优。立足本职、爱岗敬业、恪尽职守、业务精通，自觉践行全心全意为师生服务的宗旨，对师生细致耐心、周到热情、提供优质高效暖心服务。
3.表率作用好。善于思考、勇于实践，能结合岗位实际创造性地开展工作，充分发挥示范带动能力。模范遵守党纪党规和法律法规，讲规矩、知敬畏、守底线，时刻保持良好的职业操守。
4.师生口碑佳。自觉接受全校师生的监督，贴近师生，贴近基层，工作实绩明显，师生认可度高。
三、实施步骤
（一）自主申报推荐。参与“党员先锋岗”创建且考核合格的集体或个人，以书面形式向机关党委提交“党员示范岗”申报表，并由所在单位和所属党支部签署推荐意见及盖章。
（二）岗位评选。“党员示范岗”以两年为一个周期评选创建，评选比例一般控制在“党员先锋岗”总数的50％以内（10个左右）。机关党委成立“党员示范岗”创建评审工作组，成员由机关党委委员、各党支部书记和相关部门负责人组成，具体负责“党员示范岗”的遴选评审工作，评审操作细则另行确定。
（三）评选公示。对评审确定的“党员示范岗”创建名单进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，发文公布名单。公示期内有问题反映且查实的，取消入选创建资格。
四、岗位管理
（一）群众监督。确定为“党员示范岗”创建对象的科室团队和党员个人，在工作岗位醒目位置公开摆放岗牌，工作时间佩戴党徽，自觉接受群众监督，注意在工作中广泛听取群众意见建议。
（二）动态管理。机关党委及所在党支部加强对“党员示范岗”创建情况的日常指导和监督，对岗位出现下列情况之一的，实行“一票否决”，撤销称号，收回岗牌：出现违法违纪、违反党和国家政策和相关规章制度的情形；因个人失职渎职在服务师生中发生重大责任事故；发生师生反映强烈的不良现象和事件；存在其他严重影响“党员示范岗”形象的情形。
五、组织领导
（一）各党支部要积极参与评选创建工作，精心组织，周密安排，深入挖掘先进典型，尤其是要注重挖掘工作成效明显、具有鲜明时代特征、示范带动效应良好的典型人物。坚持实事求是，严格按照评选标准，真正把战斗力强、表现优异、能真正起到先锋模范作用的科室团队和党员个人评选出来。
（二）要把评选工作与深入开展机关作风效能建设活动结合起来，把学习全国全省先进和学习身边典型结合起来，引导广大党员“学习身边人、干好手头事”，使党员先进性在岗位上得到充分的体现，进一步密切党群关系和增强凝聚力。
机关党委
2024年11月18日
